EXCEDENCIA VOLUNTARIA. SOLICITUD DE REINCORPORACIÓN.

El Tribunal Supremo en sentencia núm. 315/2022, 6 de Abril de 2022estima el recurso de casación contra la STSJ Comunidad de Madrid 958/2020, 3 de Noviembre de 2020 y unifica doctrina, acordando que el hecho de que la empresa deniegue la reincorporación del trabajador no es por sí solo demostrativo de que haya existido y actuado una voluntad extintiva del vínculo laboral, pues tal desatención, salvo que concurran circunstancias que denoten inequívocamente la voluntad extintiva, sólo es interpretable como mera negativa al eventual derecho al reingreso.

Por consiguiente, no acreditándose que la empresa hubiera extinguido el contrato del trabajador en excedencia, la acción pertinente no debe canalizarse por el procedimiento de impugnación de despido, sino por el procedimiento ordinario.